Detektei Rother

Privatdetektive & Wirtschaftsdetektei Tel.: 02331/3439911

Wirtschaftsdetektive

Wirtschaftskriminalität setzt sich aus verschieden Faktoren zusammen. Dazu gehört nicht nur der Abhörskandal. Wir werden in vielen unterschiedlichen Bereichen zu Rate gezogen oder zur Überprüfung beauftragt. Diese setzen sich wie folgt zusammen.

Diebstahl von Waren / Sabotage – In Ihrem Unternehmen verschwinden immer wieder Waren oder Produkte wie z.B. aus dem Lager oder Versandbereich? Oder Sie haben sogar den Verdacht, dass in Ihrem Betrieb gezielt Sabotage betrieben wird? Unsere eingeschleusten Detektive wissen zumeist nach einem zweiwöchigen Einsatz, welcher Ihrer Mitarbeiter seine Arbeit wie ernst nimmt und wem Sie Vertrauen schenken können.

Lohnfortzahlung – Krank feiern, blau machen oder schwänzen. Zudem am besten noch nebenher schwarz arbeitet. Lohnfortzahlungsbetrug ist heutzutage kein Kavaliersdelikt mehr, sondern eine Straftat, die ihr Unternehmen schädigt und wenn gewünscht sogar Strafrechtlich verfolgt werden kann.

Nebenbeschäftigung – Grundsätzlich steht es jedem Mitarbeiter frei, neben dem Hauptjob weiteren Tätigkeiten nachzugehen. Eine Nebentätigkeit darf aber nicht ausgeübt werden, wenn die gesetzlich erlaubte Wochenarbeitszeit durch den Nebenjob wiederholt überschritten wird. Die Haupttätigkeit nachweislich negativ beeinflusst wird oder es sich sogar um eine Konkurrenztätigkeit handelt. Das kann bei Verdacht natürlich seriös geprüft werden.

Abrechnungsbetrug – Bei Außendienstmitarbeitern erhärtet sich heutzutage immer mehr der Verdacht, falsche Quittungen und überhöhte Abrechnungen einzureichen. Dies muss von Ihrem Unternehmen nicht hingenommen werden, sondern berechtigt im Regelfall zur fristlosen Kündigung.

Geheimnisverrat – Firmeninternas, also ihr Firmen Know How, ist Ihr Kapital im heutigen Wirtschaftsalltag. Es kann sich kein Unternehmen leisten, wertvolles und häufig teuer aufgebautes Wissen zu verlieren. Neben dem Zugang zu vielen Internas, haben in der Regel ihre Mitarbeiter auch Einsicht in neue Projekte. Hierbei spielt letztendlich keine Rolle ob aus der Führungsebene oder als untergeordneter oder sogar freier Mitarbeiter. Entsteht Ihnen der Verdacht an mangelnder Loyalität, lassen sich solche Zweifel nicht immer durch persönliche Gespräche ausräumen.

Unsere Wirtschaftsdetektive prüfen diskret, ob der fragliche Mitarbeiter Aktivitäten unternimmt, die ihm arbeitsvertraglich untersagt sind. So kann der Mitarbeiter selbst oder sein Umfeld auf Kontakte zu Mitbewerbern geprüft werden. Auch Aktivitäten, welche den Rückschluss auf eine bevorstehende Selbständigkeit in der gleichen Branche können überprüft werden.

Bewerberprüfung – Mittlerweile ist es üblich, potentielle Bewerber mit Google oder Personensuchmaschinen in sozialen Netzwerken wie Facebook zu überprüfen. Nicht zuletzt werden wir als Privatdetektive im Einsatz auch zur Überprüfung betreffend der Richtigkeit von Zeugnissen, Auslandsaufenthalten beauftragt.

Unsere Detektive sind auch bei Verstößen gegen das UWG, Bonitätsermittlungen, zulässigen Abhöraktionen, Fahrzeugsicherung und dem Nachweis von Markenfälschung für Sie im Einsatz.